人才记载片热播让韩国反思“学医”

　　近期，韩国公司（KBS）了一部名为《洞察：人才和平》的记载片。这部完全采用韩语、没有英语等其他言语字幕的“特供韩国”的记载片，短时间内收成了上百万播放量，正在韩国国内惹起普遍关心和热议。记载片用两集时长跨越40分钟的影片，对比了中国对理工科人才的支撑和韩国人对医学院的。记载片收成关心后，KBS又推出延长的辩说节目，多位韩国专家正在节目上对韩国“学医”的现状做出深刻反思和阐发，并用中国的做法进行对比，呼吁韩国为理工科人才供给更多支撑、为营制更看沉理工科人才的社会空气做出勤奋，不然韩国将“科技立异的根底”。记载片的第一集于7月10日，从题是中国对理工科的注沉。拍摄对象十分普遍，从热爱计较机编程的小学生到宁波某中学的科技讲堂，从高薪资的深度进修工程师到姚期智（图灵得从、大学传授）、王兴兴（宇树科技创始人）等“大咖”专访，从多个侧面展示了中国近年来科技范畴的高速成长，呈现出了一种中国年轻人热衷于进修理工科的社会空气。截至发稿时，这集影片正在视频平台YouTube上点击量已冲破110万次，反应强烈热闹。正在评论区，韩国网平易近纷纷留下本人的感受。“”“惊骇”“哀痛”“忧愁”是评论区中的高频词。一名韩国网平易近的高赞评论写道：“全体国平易近都该当看看，最好能正在内阁会议上播放（这部记载片），总理和部长们每人都该当写一篇10页的旁不雅演讲。”记载片的第二集题目是《韩国，于7月24日。截至发稿时，该集影片正在YouTube上的点击量已冲破70万人次。这一集切磋了为何韩国顶尖学生会压服性地涌向医学专业。图为韩国记载片《洞察：人才和平》中的一幕，韩语字幕写着“人才和平：第二集——韩国，于医学院”。（图源：《韩国时报》）有韩国网平易近留言说，“我们国度最伶俐的人正正在坐着对皮肤发射激光”，了韩国顶尖人才扎堆涌向整形科的现状。还有韩国网平易近写道：“中国孩子长大后想成为科学家帮帮他人，而韩国孩子想成为大夫，只为住正在首尔市核心能看到乐天世界从题乐土的处所。”记载片第二集提到，早正在初，韩国良多人就曾经关心到越来越多顶尖学生生源集中流向医学专业的环境，20多年来，这种趋向更加较着。据《韩国经济日报》报道，客岁韩国大学修学能力测验（韩国高考）中，排名前488名的学生全数进入医学类专业，此中近九成进入医学院。此外，即即是那些最后选择了理工科某人文学科的考生，转专业的比例也越来越高。首尔大学理工学院院长金英午（音）暗示，比来5年，首尔大学理工科专业每年都有大约100名重生放弃入学，选择复读，从头考取医学专业，仅客岁就有约120人放弃入学。韩国高丽大学电子工程专业硕士生任秀彬（音）暗示，大一上学期或者大二上学期的时候偶尔就会发觉有的同窗了，后来就传闻他们复读后选择了医学专业。高校中培育的理工科人才本就比力少，情愿留正在韩国工做的理工科人才更少。记载片讲到，一些优良的韩国理工科人才会选择到美国硅谷工做，由于那里的待遇更高、工做空气更好，而留正在韩国的理工科人才遍及对工做前景充满担心。另据《朝鲜日报》评论文章，近10年来，有34万名理工科人才分开了韩国。文章称，为了让优良的人才涌向理工科，让他们正在国内找到机遇，韩国该当采纳更判断、更具冲破性的对策。回首汗青，理工科专业也曾遭到过韩国人的注沉。上世纪80年代，韩国最受欢送的专业是物理学、电子工程、机械工程等，其时韩国科技范畴快速成长，汽车、制船等财产正在全世界取得令人注目的。到了上世纪90年代，韩国最受欢送的专业变成了计较机、电子工程等，正在此期间，韩国的手机、电脑等行业飞速成长，成为创制财富最快的行业。可是，跟着1997年亚洲金融危机的到来，韩国多量企业倒闭，良多人因而赋闲，从此医学专业逐步遭到韩国年轻人的逃捧。这是由于大夫的工做不只不变，并且跟着韩国私营医疗财产的成长，大夫的收入越来越高。再加上韩国企业遍及削减研发投入，科研人员的职业不变性大幅下降，比拟之下，大夫似乎成了韩国人“独一能拜托终身”的高薪工做。正在此根本上，韩国社会构成了一种遍及的社会意态，进一步鞭策了“学医热”。对很多家长来说，让孩子考上医学院，是对本人多年辛勤最间接的弥补；而进入工科大学，则常常被视做“退而求其次”的选择。正在记载片中，有一位韩国母亲接管采访时称：“孩子考上医学院就是对妈妈辛苦的。”分析韩国《釜山日报》《京乡旧事》等报道，这种“学医热”趋向带来的后果是多方面的：第一，国度顶尖人才集中涌入医学，导致根本科学和焦点手艺立异乏力。第二，工科人才大量流失，过去10年平均每年有3万名韩国工科人才流向海外，人工智能、机械人等环节范畴尤为凸起。第三，医疗系统内部也未必受益，因多量大夫集中正在皮肤科、整形科，这使得根本医疗和区域医疗办事面对解体的风险，更不消说医学成长。据《韩平易近族日报》报道，韩国专职大夫的工资正在经济合做取成长组织（OECD）国中最高。据阐发，此次要是韩国大夫供给相对不脚的成果。近年来，跟着韩国生齿老龄化加剧，韩国大夫欠缺的问题逐步凸显。其时的尹锡悦颁布发表医学院将扩招2000名医学生，遭到医疗界强烈否决。多量练习大夫和住院大夫告退停工，要求撤销扩招决定。虽然此后多次要求复岗，但响应人数寥寥。据《韩国报》报道，韩国大部门大夫否决医学院扩招，是由于韩国95%以上的病院是私立病院，正在以利润为导向的布局下运做。韩国很多大夫运营着本人的诊所，医学院扩招则意味着更多的合作敌手和更少的利润，这素质上是一场“抢夺好处的地皮之和”。这场风浪持续了18个月后，终究正在比来趋势平息。据韩国近日报道，大部门涉事大夫于9月1日返岗，韩国医疗系统人手紧缺的情况无望得以缓解。李正在明就任总统后，要求相关部分取医疗界通过对话切磋处理问题的可行方案。韩国和医疗界代表沉建起了协商机制，正正在参议包罗引入弹性休假轨制、提高练习轨制矫捷性等办法正在内的处理方案。取此同时，激发此次矛盾的医学院扩招问题也将被从头提上议程。首尔大学的金英午正在取记载片《洞察：人才和平》相关的一档辩说节目中婉言，工科正在韩国持久处于被轻忽的形态。正在首尔江南区大峙洞（那里有韩国最高端补习班），“入读工科=没能考上医学院”的设法正在良多来加入补习的学生及其家长心中根深蒂固。金英午感慨：“明明是怀揣着对工科的胡想进来的学生，却正在大峙洞的眼里成了失败者。”这不只冲击了这些学生的士气，也导致了顶尖人才绕开工科如许的环境发生。据韩国《每日经济》本年5月报道，一份针对599名小学生家长的问卷查询拜访显示，86。3%的家长对本人的孩子有将来职业期望。当被问及期望孩子处置的具体行业（可多选）时，有45。1%的人选择了“大夫”，排正在首位；“法令界人士”（26。9%）紧随其后，第三位是“科学家和研究员”（18。2%）。同时，韩国的就业取收入布局进一步加剧了这种分流。数据显示，2022年韩国大夫的平均年薪跨越3亿韩元（1000韩元约合5。2元人平易近币），而消息手艺行业工程师的年薪约为7500万韩元，还不到前者的1/4。KBS正在后续的报道中还对中韩两国的国情进行了对比。报道称，中国为支撑理工科人才的成长，对年轻人创业赐与了鼎力支撑，一批“独角兽”企业逐步兴起。取此同时，中国企业也给理工科人才供给了优宠遇遇，避免优良人才外流。而韩国的社会空气正好相反，整个国度的“独角兽”企业数量比中国杭州市还要少。正在韩国，大夫、律师等专业人士开设私家诊所、律所被认为是成功，理工科优良人才为了寻求更好的待遇则纷纷前去海外。因为贫乏政策支撑，年轻人也不敢创业。但愿进入理工科专业进修的学生也越来越少。正在节目中，韩国专家正在会商中遍及认可，中国科技范畴的高速成长给他们带来了“庞大震动”。有人说：“不是量的变化，而是质的变化。过去韩国还能正在一些尖端科技范畴连结领先，但现在除了存储芯片等少少数范畴外，中国曾经正在其他良多范畴赶超韩国，以至差距越拉越大。多位韩国专家正在节目平分析说，中国持久以来正在科技范畴的投入已构成政策延续性。中国目前有600多所大学开设人工智能专业，学科数量是韩国的5倍摆布，结业生数量更是几十倍；正在评价全球科研能力的“天然指数”排名中，包罗第一名正在内，中国大学和研究机构正在前10名中占8个，而韩国的首尔大学仅排正在第52位，韩国科学手艺院（KAIST）排正在第82位。正在收入和职业吸引力方面，中国科技企业同样展示出较强合作力。白瑞仁称，华为的平均年薪已跨越三星电子，像机械人等高科技范畴企业的年薪，根基上平均都已是上亿韩元的程度。取之比拟，韩国软件工程师的薪资显得减色不少。更环节的是，节目中的专家们还阐发称，中国社会为科技人才供给了“明显的楷模和荣誉”。很多创业成功的工程师成为年轻人想要的对象，根本科学范畴还有院士轨制，这些院士以至可能被视为国度豪杰。上述这些都使得一种对科学家、理工科人才怀有卑沉、神驰的社会空气正在中国逐渐构成。“若是韩国继续‘学医’，可能会科技立异的根底。”一位韩国粹生称，四周不少优良的同窗都去了医学院或院，“我热爱物理，可是若是想要工科，几乎需要做好‘经济’的心理预备”。首尔大学传授李正东（音）暗示：“手艺是国度的环节，具有手艺的国度才能不竭成长下去，没有手艺的国度无法存活。我们必需用尽一切手段改变现正在的情况。”！